Le harcèlement moral
c'est quoi !!!!!!
Des agissements malveillants répétés, des critiques, des remarques désobligeantes des intimidations.
STOPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP NE vous laissez pas faire.
Rabaisser,Dénigrer, critiques injustifiées, humiliation en publique.
Il y a diverse forme de harcèlement moral
Voici un lien qui pourra vous aider à comprendre le harcèlement moral
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
Je dis stop il faut que cela cesse.
Tout d'abord en parler à sa hiérarchie, aller plus haut si il le faut.
Ne pas garder cela pour soi, en parler soit avec une psy ou une personne de confiance.
Ne pas attendre, battre le fer tant qu'il est chaud.
Tenir un cahier de ce que fait cette personne au jour le jour, faits et gestes , des mots déplacés, des insultes, propos déplacés et agressif, claquement de porte,vous rabaisser, dénigrer
ex: vous dire que vous êtes nul.
Colporter à tout le monde que vous ne savez pas travailler que vous faites que des erreurs.
Inventer des fautes que vous n'avez pas commises.
En premier écrire à la médecine du travail et signaler le harcelement.
ci-joint: Modèle de lettre pour la médecine du travail
Vos nom et prénom
Adresse
Emploi occupé
Fait à …, le ……………………..
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Dénonciation d'actes de harcèlement moral
Madame/ Monsieur,
Salarié(e) de la société …….. (dénomination sociale), sis …….. (adresse), depuis le …….. (date d'embauche), je tiens à vous informer par la présente que depuis quelques temps, je suis victime de harcèlement moral.
En effet le comportement de ………………………….. (Nom et prénom) à mon égard dépasse le seuil de l'acceptable.
En ...
En souhaitant que cela aide ce qui vivent au quotidien ces situations de harcèlements morales
c'est quoi !!!!!!
Des agissements malveillants répétés, des critiques, des remarques désobligeantes des intimidations.
STOPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP NE vous laissez pas faire.
- porter atteinte à ses droits et à sa dignité,
- altérer sa santé physique ou mentale,
- ou compromettre son avenir professionnel
- Votre administration a l'obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir le harcèlement moral.
Elle doit porter à la connaissance de ses agents les dispositions du code pénal réprimant le harcèlement moral. Elle doit collaborer avec les représentants du personnel et, s'il existe, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
- les représentants du personnel, ils pourront vous aider dans toutes vos démarches.
- ou le CHSCT, s'il existe. Le CHSCT dispose d'un droit d'alerte qui lui permet de prévenir l'administration de tout cas de harcèlement moral.
- QUEL SANCTION PEUT T-IL AVOIR
Sanctions prises par l'administration
Un agent public coupable de harcèlement risque des sanctions disciplinaires : déplacement d'office, radiation du tableau d'avancement, voire révocation...
Sanctions prises par la justice
Le harcèlement moral est un délit puni jusqu'à : - 2 ans de prison
- et 30 000 € d'amende.
- Merci au site https://www.service-public.fr
Rabaisser,Dénigrer, critiques injustifiées, humiliation en publique.
Il y a diverse forme de harcèlement moral
Voici un lien qui pourra vous aider à comprendre le harcèlement moral
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
Je dis stop il faut que cela cesse.
Tout d'abord en parler à sa hiérarchie, aller plus haut si il le faut.
Ne pas garder cela pour soi, en parler soit avec une psy ou une personne de confiance.
Ne pas attendre, battre le fer tant qu'il est chaud.
Tenir un cahier de ce que fait cette personne au jour le jour, faits et gestes , des mots déplacés, des insultes, propos déplacés et agressif, claquement de porte,vous rabaisser, dénigrer
ex: vous dire que vous êtes nul.
Colporter à tout le monde que vous ne savez pas travailler que vous faites que des erreurs.
Inventer des fautes que vous n'avez pas commises.
En premier écrire à la médecine du travail et signaler le harcelement.
ci-joint: Modèle de lettre pour la médecine du travail
Vos nom et prénom
Adresse
Emploi occupé
Madame/Monsieur
Médecine du travail
Adresse
Fait à …, le ……………………..
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Dénonciation d'actes de harcèlement moral
Madame/ Monsieur,
Salarié(e) de la société …….. (dénomination sociale), sis …….. (adresse), depuis le …….. (date d'embauche), je tiens à vous informer par la présente que depuis quelques temps, je suis victime de harcèlement moral.
En effet le comportement de ………………………….. (Nom et prénom) à mon égard dépasse le seuil de l'acceptable.
En ...
En souhaitant que cela aide ce qui vivent au quotidien ces situations de harcèlements morales
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